Revendications contradictoires : hausse du pouvoir d'achat et maintien des effectifs

Si vous avez lu ma note précédente, vous aurez deviné ma réaction (et celle de Jean Fourastié) aux revendications des fonctionnaires : s'ils souhaitent augmenter leur pouvoir d'achat, il faut au contraire que les effectifs de la fonction publique soient réduits (a condition que ceci accompagne une hausse de la productivité du service public, c'est-à-dire autant de service public avec moins de personnes pour le fournir).

Par ailleurs, en quoi se sentent-ils menacés par des réductions d'effectifs ? Celles-ci n'ont rien à voir dans le privé et dans le public. Dans un cas certaines entreprises font des plans sociaux pour réduire leurs effectifs de - par exemple - 10 à 20% sur une période courte ; dans l'autre le statut de fonctionnaire les protège du licenciement, il s'agit simplement de réduire le rythme des embauches, plus ou moins fortement selon que l'activité permet de forts gains de productivité (comme le traitement informatique des impôts) ou de faibles (comme l'éducation). Le départ à la retraite de masses de baby-boomers constitue une opportunité historique de réduire les effectifs rapidement sans avoir à ralentir énormément le nombre d'embauches.

Oui aux gains de productivité, dans le privé comme dans le public !