16 janvier 2007
Retraites, le débat continue
Bon, puisque peu de mes 50 visiteurs hebdomadaires répondent à mes notes, je vais prendre les réponses là où elles sont.
Aujourd'hui c'est sur le blog d'Alain Lambert, UMP, ancien minstre délégué au budget, créateur de la LOLF avec le socialiste Didier Migaud. Un article très complet est visible à cette adresse. http://www.alain-lambert-blog.org/index.php?2007/01/09/898-les-retraites-au-son-du-cor Il démontre les mêmes évidences et, comme c'est un homme de droite, identifie les responsables comme les socialistes, et en particulier celui qui a abaissé l'âge de départ à la retraite à 60 ans - alors que tous les autres pays songaient à le reculer - un certain Mitterand... L'autre groupe responsable est celui qui bénéficie de régimes spéciaux de retraites, et qui les défend bec et ongles !
Je dois dire que je pense qu'il a raison : ces deux groupes ont fait passer leur interêt (ou celui de leur électorat de babyboomers) avant celui des français d'aujourd'hui et de demain.
Alain Lambert a la chance d'avoir eu beaucoup de réponses très intéressantes à son article parmi lesquelles j'aimerais en citer une :
"Par Michel GROSS, le mercredi 10 janvier 2007 à 10:21
Je suis étonné et choqué que sur ce problème la pédagogie ne soit pas faite.
Ce matin sur France Inter les solutions proposée face au financement des retraites étaient:
1) la diminution des prestation,
2) l'augmentation des cotisations et plus généralement des ressources (cotisations sur d'autres revenus que les salaires),
3) l'augmentation de la durée de cotisation (mentionné tout en dernier en s'excusant presque). On parlait de passer de 40 à 42 ans de cotisations, lassant entendre ainsi que cela correspond à une augmention de la ressource de 5%.
Pourtant le levier le plus important, qui va de pair avec l'augmentation de la durée des cotisations, est la diminution de la durée des prestations.
Travaillant 40 ans et bénéficiant de 20 ans de retraite (à la louche) une augmentation de 2 ans de l'age légal de départ en retraite correspond à un gain de 5% sur les ressources (durée de cotisation) et à une diminution de 10% des prestations (durée des prestations). Soit un gain total de 15% et non de 5%.
Cette pédagogie n'est jamais faite. Pourquoi ? "